晚报|年后陷入假期综合症”？联想助力上班族活力开工

年后陷入“假期综合症”？联想助力上班族活力开工

一、假期综合症的普遍现象

在春节长假结束之后，很多人都会感觉身体和精神状态不佳，这就是所谓的“假期综合症”。长时间的假期里，人们的生活节奏变得散漫，晚睡晚起的习惯养成，生物钟紊乱。例如，每天晚上熬夜看电视、打游戏或者与家人聊天到很晚，早上自然也就起得很晚。这样的作息在上班时突然要改变，就如同从悠闲的海滩突然踏入紧张的战场，让人有些措手不及。而且假期中饮食往往比较丰富，摄入大量油腻、辛辣食物以及过度饮酒，肠胃需要一段时间来适应正常的饮食结构。精神上也从节日的兴奋状态回归到工作压力下的疲惫，难以迅速集中精力工作，工作效率低下，总是想着休息或者玩乐。

二、工作方面面临的困扰

一、工作进度方面。假期后对之前的工作任务有所遗忘，需要花费时间重新梳理。例如一些项目的细节、时间节点以及相关的对接人等信息，要重新整理才能继续推进工作。这使得工作刚开始的时候进度缓慢，可能无法按照原计划进行。

二、工作专注度方面。工作过程中很容易走神，脑海里还在回放着假期里的欢乐场景。像看一场精彩的春节联欢晚会或者外出游玩的趣事，这种思绪很容易在工作时冒出来，影响专注力，从而导致工作质量下降。

三、工作压力方面。面对未完成的任务和新一年的工作目标，本身就有压力，再加上假期后的状态不佳，这种压力就会加倍。担心自己无法按时完成任务，或者害怕在工作中犯错，影响自己的职业发展。

三、联想产品的办公助力优势

一、高效办公设备。联想电脑性能强劲，能够快速处理复杂的工作任务。例如对于需要处理大量数据的财务人员，联想电脑的高速处理器和大容量内存可以让数据处理速度大幅提升。联想电脑在多任务处理方面表现出色，可以一边开着办公软件，一边查看邮件等多个任务并行不悖。

二、智能安全防护。联想有先进的智能安全系统，保护办公数据的安全。在如今网络环境复杂的情况下，数据的安全尤为重要。它可以防止外部网络入侵，避免公司重要文件的泄露，保障企业和员工的利益。

三、便捷移动办公。联想的平板电脑等产品支持便捷的移动办公。对于经常需要外出办公或者外出参加会议的人员来说，可以随时随地通过平板电脑查看工作资料、回复邮件，随时处理紧急工作任务。

四、联想对办公状态调整的帮助

一、提升信心方面。使用联想的性能优良的办公设备，能够顺利地完成各项工作任务，不会因为设备的卡顿等问题而烦躁，从而提升员工对自己工作的掌控感，进而提升工作信心。比如，当员工熟练地使用联想电脑进行PPT制作并且效果完美呈现在客户面前时，他会觉得自己的工作能力很强。

二、适应节奏方面。联想产品的智能化设置可以帮助员工更快地适应工作节奏。比如联想办公软件中的时间管理功能，可以设置工作提醒和任务优先级，帮助员工合理安排工作，更快地从假期节奏调整到工作节奏。

三、减少疲劳方面。联想的人体工程学设计的设备，如鼠标、键盘等，可以减少员工长时间工作带来的身体疲劳。舒适的手感可以让员工在办公时不会因为手部的酸痛等问题而分心，从而保持较好的工作状态。

五、联想的增值服务与支持

一、高效的售后维修。联想有专业的售后团队，如果办公设备出现问题，可以及时上门维修或者提供线上的快速解决方案。对于忙碌的上班族来说，设备出现故障不能及时解决会影响工作，联想的售后维修可以最大程度减少这种影响。

二、定制化培训。联想可以为企业员工提供定制化的培训服务。例如针对联想办公设备的新功能或者高效使用技巧进行培训，让员工更好地利用联想设备提升工作效率。

三、资源整合服务。联想能够整合办公所需的多种资源，为企业提供一站式的办公解决方案。包括办公设备、软件以及网络等多方面的资源整合，减少企业在办公资源整合上的困惑，提高整体办公效率。

六、联想助力企业文化融合

一、创新文化。联想自身不断创新的形象有助于在企业中传播创新文化。企业员工使用联想的创新产品，也会受到这种创新氛围的感染，在工作中更愿意尝试新的工作方法和思路，提升企业的创新活力。

二、团队合作文化。联想办公设备可以作为团队合作的载体，比如在联想的共享设备上可以方便地创建团队共享文件夹，方便团队成员之间的资料共享和协作。这有助于加强团队成员之间的联系和合作，让团队合作更加紧密。

三、高效执行文化。联想助力企业实现高效办公，员工在这种高效的工作环境下工作，会逐渐养成高效执行的工作习惯。大家都能够按时、高质量地完成任务，整个企业的执行效率就会得到提升。

问答环节

一、联想能针对新入职员工做办公设备的特殊配置吗？

二、联想助力的办公设备如何应对突发的电力故障？

三、联想的设备在保障企业数据安全方面有没有具体的加密措施？